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Representantes do Sindisaúde-RS participaram de uma reunião com a direção do Hospital Nossa Senhora Aparecida, em Camaquã, para discutir uma série de problemas relacionados às condições de trabalho e ao cumprimento de direitos dos funcionários da instituição.
Entre os principais pontos levantados estão o pagamento de salários em duas parcelas, o pagamento de férias somente após o retorno ao trabalho e a ausência de depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Também foram debatidas questões estruturais, como a criação de uma sala de descanso adequada e a necessidade de maior agilidade na apuração de denúncias de assédio moral.
Irregularidades e medidas em andamento
Durante o encontro, a direção do hospital confirmou que os salários vêm sendo pagos de forma parcelada e que as férias estão sendo quitadas apenas após o retorno dos trabalhadores às atividades. Além disso, foi reconhecida a falta de depósitos do FGTS, situação que preocupa os profissionais da instituição.
Como encaminhamento, a direção informou que busca alternativas para regularizar a situação financeira, incluindo a captação de recursos por meio do Programa Assistir. A expectativa é que, com novos aportes, seja possível normalizar o pagamento de salários, férias e demais obrigações trabalhistas.
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Canal anônimo para denúncias e sala de descanso
No que diz respeito às denúncias de assédio moral, foi informado que já foi implantado um canal anônimo de ouvidoria, por meio de urna física, com previsão de ampliação para um sistema digital via QR Code. A medida busca oferecer mais segurança aos trabalhadores para relatar situações no ambiente de trabalho.
Outra demanda discutida foi a estruturação de uma sala de descanso para os profissionais. Segundo a direção, o espaço está em fase de implementação e deve ser concluído em até 30 dias, conforme determinação do Ministério Público do Trabalho, emitida em 24 de março de 2026.
A reunião também tratou de um caso específico de remanejamento de uma trabalhadora sem consentimento. Ficou acordado que, após o retorno de afastamento por motivo de saúde, ela será reconduzida ao seu setor e função de origem.
Próxima reunião e participação da prefeitura
Ao final do encontro, foi definido o agendamento de uma nova reunião para o próximo mês, que deverá contar com a participação do sindicato, da direção hospitalar, da Prefeitura de Camaquã e de representantes da imprensa local. O objetivo será aprofundar as discussões sobre a captação de recursos e buscar soluções para a regularização da situação da instituição.
A presidente do Sindisaúde-RS também destacou que, durante a reunião, ficou acordado que o sindicato e a direção do hospital irão atuar conjuntamente junto à Prefeitura de Camaquã para buscar novos repasses financeiros. Segundo ela, o município não realiza aportes significativos à instituição há mais de um ano, o que tem contribuído para o agravamento dos déficits enfrentados pelo hospital.
